▲軍事化團(tuán)隊(duì)操練現(xiàn)場                                                                                                   ▲定期舉行企業(yè)文化培訓(xùn)

 

         為了讓大家都能積極參與進(jìn)來，為了使新員工能夠很快融入集體，宏光照明對新員工實(shí)行崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括：企業(yè)文化認(rèn)知、崗位技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升等等，通過多樣的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，為員工營造企業(yè)“家”文化的氛圍，使員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中感受到集體和家的溫暖，進(jìn)而提升員工的使命感和歸屬感。

         宏光照明定期舉行團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)，軍事化的管理、專業(yè)的操練員、整齊劃一的隊(duì)伍，都彰顯著宏光團(tuán)隊(duì)別樣的魅力！為更好地推行團(tuán)隊(duì)文化，構(gòu)建和諧家文化，打造超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)文化隊(duì)長選用采取接力的形式。 團(tuán)隊(duì)接力形式給予了每位宏光人機(jī)遇與平臺，在這里，每個(gè)人都有足夠的機(jī)會去展示自身的優(yōu)勢與特長，通過團(tuán)隊(duì)操練與培訓(xùn)，不但提升了個(gè)人的素質(zhì)與能力，更使團(tuán)隊(duì)凝聚力得到提升。

        宏光照明的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常說的一句話：我們要是的團(tuán)隊(duì)，不是團(tuán)伙！正是因?yàn)閺膰?yán)的要求、苛刻的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范才使得企業(yè)在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面成效顯著。相信！這也是作為宏光人最為之驕傲的部分。