定位：燈飾行業(yè)國家級(jí)商學(xué)院 使命：為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想為客戶創(chuàng)造價(jià)值 愿景：成為燈飾行業(yè)輸送優(yōu)秀人才的搖籃 價(jià)值觀：陽光、和諧、創(chuàng)新、共贏 校訓(xùn)：勤學(xué)善思、明辨篤行 ——宏光集團(tuán)企業(yè)大學(xué)
7月22日，宏光集團(tuán)企業(yè)大學(xué)召開第一屆“師徒帶教”啟動(dòng)會(huì)。
宏光集團(tuán)企業(yè)大學(xué)的校訓(xùn)是“勤學(xué)善思、明辨篤行”，希望我們所有的學(xué)員務(wù)必要刻苦勤奮，善于思考，抓住事物的規(guī)律和奧妙所在，并認(rèn)真實(shí)踐，要學(xué)以致用，注重實(shí)踐，不空談，做到知行合一。
▲企業(yè)大學(xué)校長-黃亮竣
“師徒帶教”不僅有效提升師徒能力，同時(shí)增加凝聚力和企業(yè)歸屬感。授人玫瑰手有余香，在教導(dǎo)別人的同時(shí)自己也不斷進(jìn)步，并成為徒弟的指路明燈。一個(gè)擁有陽光正能量的師傅，可以有效的啟發(fā)徒弟內(nèi)在屬性，讓其不斷成長，繼承手藝。企業(yè)需要凝聚人才，人才需要人心凝聚，把能量發(fā)揮出來形成企業(yè)文化。人才的不斷沉淀，為企業(yè)未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
▲榮譽(yù)講師-杜勝男
企業(yè)大學(xué)榮譽(yù)講師——行動(dòng)教育：杜老師，對(duì)師徒制進(jìn)行詳細(xì)講解，師徒制從傳統(tǒng)文化體系中一直存在，而企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的本質(zhì)是人才的培育。師徒帶教是需要在不斷強(qiáng)化知識(shí)、不斷強(qiáng)化認(rèn)知邊界。人生就是不斷在修行，為了讓你今天比昨天更好，明天比今天更好，讓你持續(xù)變好，人生而平等渴望偉大追求成功，不管是什么崗位都需要不斷的進(jìn)行修行。
▲頒發(fā)技術(shù)總教練聘書
技術(shù)總教練張來提到，師傅一定要制定好個(gè)人的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格要求徒弟，不要心存僥幸，要以身作則，給徒弟帶來榜樣的力量，把自己能做的事做到極致。徒弟則需不斷努力，虛心學(xué)習(xí)，勤奮拼搏，努力繼承師傅的技術(shù)，在實(shí)際工作中，提升工作效率。
▲師傅頒發(fā)聘書
▲簡單而隆重的拜師儀式
▲向師傅敬茶
▲師徒大合照
最后，黃校長寄語：
——讓新員工轉(zhuǎn)成徒弟，從師傅身上找到企業(yè)歸屬感；讓老員工轉(zhuǎn)變成師傅，帶頭表率，傾囊相教；從今天開始，師傅必須有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，把徒弟帶上路，用師傅的力量教好徒弟。進(jìn)一步提升生產(chǎn)水平、品質(zhì)水平，讓企業(yè)的力量越來越強(qiáng)，最終實(shí)現(xiàn)師傅與徒弟、員工與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)的共贏！
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